【推荐】实习协议书3篇
随着社会一步步向前发展,协议使用的频率越来越高,协议协调着人与人,人与事之间的关系。我们该怎么拟定协议呢?以下是小编为大家整理的实习协议书3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
甲方:_____________大学学院
乙方(用人单位):___________
丙方(学生):_______________
为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:
一、工作内容:乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,丙方在乙方处主要从事_________工作岗位,具体工作内容是_________。
二、工作时间:经甲方介绍,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方处工作,共计_________天。
三、实习期待遇:
1、乙方依其规章制度对丙方的实习进行考核评价,丙方按照实习计划或乙方规定完成实习内容的,乙方给予丙方实习补贴,补贴标准为_________元/工作日,补贴发放在实习结束时发放。
2、丙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用,经乙方认可后,可凭票据实报销。
3、在实习期间,丙方不享受乙方员工依据《劳动合同》和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况,解决实习生的生活困难,乙方根据具体情况和现有资源,给予实习生住宿和生活方面的补贴。
四、其他费用:在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
五、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
六、乙方在_________年_________月_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。
七、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
八、甲方是具体负责指导大学生就业实习的.组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
九、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
十、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
十一、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 丙方(签字):_________
负责人(签字):_______ 负责人(签字):_______ 班级:_______________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日
签订地点:___________ 签订地点:___________ 签订地点:___________
校外实习是实践教学的重要环节。校外实习可以提高学生分析问题、解决问题的能力,可以改善和优化学生的知识结构,提高学生就业竞争力以及社会适应能力,同时还可以增强学生的职业意识、劳动观念,提高政治思想觉悟,开阔视野,巩固所学理论。为此,西南交通大学(甲方)与 (乙方)本着互惠互利,互相支持的原则,本着源于社会,回报社会的宗旨,经友好协商,就加强协作和校外实习基地建设问题签订本协议。
一、 协议基础
双方应诚实守信、互惠互利、以基地的长远发展为基础进行合作,实现双方社会效益和经济利益的双赢。
二、 甲方为乙方承担如下任务:
1、 同意乙方悬挂“西南交通大学XXXXXXX实习基地”的铭牌,并可在国内外交流中使用。
2、协助乙方提高科研水平。有计划地接受乙方有关人员的进修、培训或旁听,并在收费上给予优惠、利用学校的技术优势,协助乙方做好科研项目申报工作,乙方因科研工作需要使用甲方仪器设备时给予优先安排,帮助乙方解决生产技术上的一些问题。
3、按教师职务聘任的有关规定,对从事实习教学和教学管理人员聘任与其本人技术职务相当的兼职教授、副教授、讲师;聘任分管学生工作的人员为甲方的兼职班主任。
4、按教学需要,提供有关的教学文件、教材等教学资料,协助乙方做好学生管理工作。
5、实习期间,按有关规定,付给乙方适当的实习指导费和水电费。
6、甲方尽力向乙方推荐所需的合格毕业生。
三、乙方为甲方承担如下任务:
1、贯彻党和国家的教育方针,认真执行甲方的教学计划和学生管理规定。
2、每年接受甲方 批学生(每批 人左右)到单位实习。实习的专业、人数、具体时间另行商定。
3、成立教学管理和学生管理组织,并由一名领导主管此项工作。指定政治思想好、管理经验丰富、责任心强的人员专职负责学生的政治思想教育、教学管理和日常生活管理。
4、按学科成立教学组织,按《教师法》组织教师队伍,定期研究教学工作,不断改进教学方案,提高教学质量。
5、按照甲方的实习大纲、教学计划要求认真实施教学。
6、为甲方实习师生提供食宿方便(费用协商解决)。
四、双方每年召开协商会议,落实本协议事宜,研究解决工作中存在的具体问题。
五、本协议经双方签字、盖章后生效。本协议签署生效后,任何一方不按本协议的约定履行,均属于违约行为,守约方有权解除本协议。
六、本协议一式四份,甲、乙双方及其主管部门各一份。
七、本协议在履行中如遇争议,双方应友好协商解决,如有未尽事宜可另行签订补充协议,补充协议、合同附件与本协议具有同等法律效力。
八、协议有效期:200 年 月至200 年 月
西南交通大学(甲方)_______ (乙方)______________
代表签字:_______ 代表签字:______________
____年____月_____日 ____年____月_____日
实习地点:__________________________ 实习时间:____年____月至____年____月
学生参加实习工作,是学校职业教育教学活动的重要组成部分。为了提高学生的实习技能,为就业前打下良好的基础,各个专业的学生均应认真参加实习,培养和提高自己实际工作的能力,努力使自己成为社会主义市场经济所需要的实用人才。为了达到实习目的,使学生、家长、用人单位和学校都满意,强化实习工作的管理,为此,特签订本协议。 一、由学校或学校指定的机构严格考察实习单位的性质、经营范围、用人的需求、学生待遇、该单位的合法性等,为实习学生推荐好单位,以确保学生实习的正确进行。
二、学校按照“双向选择”的原则,为学生推荐实习用人单位,学生按照本人自愿和家长同意相结合的原则自愿选择确定实习单位。
三、家长督促学生严格遵守《________职业教育中心学生守则》,实习期内不得擅自离岗或私自调换岗位。凡学生本人未经同意私自退出实习者,不能正常毕业,并根据情节作延缓半年或一年发放毕业证和等级证的处理。实习学生若要调换实习单位,必须经用人单位、学生家长和学校同意后并办理有关手续方可调换。
四、家长和学校密切配合,指导好学生实习。鼓励学生取得良好的实习成绩。在实习过程 ,家长如得知子女发生重大事情,应及时向学校反映,共同求得妥善解决。实习生若违背实习单位的规定而发生意外事故,其后果应由本人和家长自负。对违纪者,学校将根据情节轻重予以处理直至开除。
五、学生实习期间,家长可自愿为学生购买人身安全保险。
六、本协议一式两份,具有同等效力。
家长签名:________________学生签名:_____________________年_______月________日
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