试用期工作总结

试用期工作总结15篇

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不如我们来制定一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编收集整理的试用期工作总结，欢迎阅读与收藏。

时间过得很真快，转眼就两个多月了，在试用期间，经过了自己的努力进步了不少，学到了很多以前不会的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。

在工作中的收获主要有:

1.熟悉了设备的操作系统。

2.基本掌握了工作技巧。

3.了解了公司的工作流程。

4.工作期间我可以较好地配合各位前辈工作，自己也可以独立完成分内的工作。领导安排的任务都可以顺利完成。

在工作中的不足主要有:

1.工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏。

2.办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力，其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

新年的钟声即将敲响，回想过去的半年，似乎昨天还彷徨在大学的校门口，而今天却已坚守在工作岗位上。七月份离开学校，坐上南下的火车，我知道这又将是我人生的一个转折点，又是一段新生活的开始。火车延伸的方向指引着我去实现理想，开启一段新的征程。

这半年是一个非同凡响的半年，是我们从大学到社会、从学生到职工的一个过渡期，这个过渡期不像是从高中转入大学那样曲线式的平滑，而存在很大的折线式落差。我们转变的不仅仅是环境，还有自己的身份、思想、态度、能力、认知、人脉等许多的东西。这半年的工作经历，给我们以后的工作奠定了坚实的基础，为我们的扬帆起航做好了前期准备。

一、入职培训——思想意识的大解放

七月的钒钛之都攀枝花风景如画，中国十九冶的二百九十多名新员工的到来，给这座美丽的城市带去了青春活力。集团公司选择在攀枝花进行新员工入职培训，目的就是为了然我们这些新来的西部铁军战士回归我们的革命根据地，了解十九冶的发展历史，感受当年的那些十九冶人艰苦创业的精神。一部部宣传片，看着那些十九冶人把热血与汗水撒在攀西裂谷，创造微雕钢城；把青春与理想写在大漠边关，筑建宏伟工程。我的心情激动不已，顿然间一股强大的精神力量注入我的心底，使我热血沸腾，我默默的告诉自己，我也要向他们一样，吃苦耐劳、艰苦奋斗、全心全意的工作，为社会做贡献。一场场演讲，让我们了解了西部铁军文化品牌强大的社会感染力，我以这个

称号而深感荣耀；每一个老员工成长的故事，给了我们启发与鼓励。毋庸置疑，新员工的入职培训，给了我们一次思想意识的大解放。

二、领导关怀——工地如家般的温暖

入职培训一结束，我们这些新来的员工就要“各回各家”，每个人要回到自己的子公司。回到路桥分公司的第一天，公司召开了新员工入职欢迎会，以公司总经理为首的领导班子对我们的入职表示热烈的欢迎，给予了我们很多鼓励。会后我们又紧锣密鼓的开始了第二次“分家”，路桥公司新来的二十七名新员工要分配到各个项目上，我被分到了广西百色至靖西高速公路项目上，7月x日我们一行五人继续南下，来到了广西的项百色。

到了项目上，领导和所有的同仁对我们新来的五个人同样表示了热烈的欢迎，专门给我们摆了欢迎筵。项目上普遍都是年轻人，我们也就很快的融入了项目大家庭，兄弟伙就像一家人一样，相互关怀，大大的减少了我的思乡情节，工地有了家一般的温暖。

三、入门拜师——技能学习的新开始

韩愈的《师说》里面说：“古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。”离开学校来到工作岗位，我们同样需要一个良师来带领我们学习技能。来到项目上，根据我们不同的专业，每个人拜了一位师傅。我的专业是安全工程，于是就拜了项目部主管安全的副经理为师。首先师傅尽职尽责、敢作敢当、注重实干、统筹规划、分析全面、决策果断的领导才能以及个人的人格魅力对我产生了很大的影响，这对我以后的职业生涯来说，是一笔不可估量的精神财富。其次，师傅带着我干实际性的工作，不管是施工现场的管理，还是内业资料的处理，他都会指导我怎么做，怎样把工作做好。除此之外，师

傅也同样关心我的生活，帮我克服我内向、腼腆的性格弱点，支持我放开手干工作，成了我强大的后盾。

四、自行摸索——路还是要自己走

俗话说“师傅领进门，成才靠自己”。师傅起指导我们的作用，要提高自己的能力，我们必须要自己努力，敢于实践、敢于创新。刚到项目上的时候，对整个工程很陌生，因为我是学安全专业的，对道路桥梁施工是陌生的，没有关于这方面的理论知识。要把自己的专业知识运用到实际工程中，要靠自己的不断总结与摸索。我发现，单个的专业知识是无法满足工作的需要，所以我经常去现场学习，看每个分部分项工程的施工工序，只有把这些工序印在脑海里，你才会知道哪一步施工的危险因素较大，如何去排除危险，预防事故的发生，保证安全生产。不管是方法也好，经验也好，只有自己不断的摸索和积累，才能做到厚积而薄发。

五、学无止尽——能力在学习中提高

作为公司的新人，半年的时间对我们的职业生涯来说，只是一段前奏曲，以前在学校学了理论知识，现在开始运用于实践，然而实践的过程中，不断的暴漏出了以前所学理论知识的狭隘与局限。要想自己的专业水品发挥出更大的作用，我们还要不断的学习，去回归与研究理论知识，然后再运用到实践中。形成一种理论与实践相互作用、有机结合、循环作用的学习模式，才能提高自己的工作能力。发挥自己的潜能，为公司做出更大的贡献。

3月x日我很荣幸加入金山工业园，成为规划建设部的一员。回顾这三个月的工作，感触很深，收获颇丰。在园区领导和同事的指导和关怀下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的经验和社会见识。

一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力

4月1号在葛部长的带领下我来到了金钩山村宅基地，在施工方、监理陪同下对我以后工作范围和职能有了比较全面的理解和认识，当时正在进行桩基础施工，这正是我学习施工管理的最好的开始通过学习作为获得新知、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于实践当中，在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这三个月的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识，但是在现实管理和施工当中很少用于社会实践中，这样 ……此处隐藏9467个字……/p>

2、在每月25前完成新办理、变更、转移等社保和公积金的手续办理工作

四、日常的人事工作及上级领导安排的其他工作。

这二个月来我很荣幸认识了很多新同事。在这里我也学到了很多知识，并巩固了我的专业基础。在这里我能感悟到公司的发展和美好前景。这也更加迫切的希望我能以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

光阴似箭，转瞬间三个月的试用期已近尾声，这是我一段宝贵的经历，也是重要的财富，它使我快速的了解了公司，迅速的融入了这个团队。

一个月的车间实习，使我了解到了关于人造石的基本知识，也看到了公司对产品品质的重视。从原材料检验入库，到按配方混料搅拌压制成型，再到切割抛光分级入库，各步工序严格把关，以下一道工序检验上一道工序，将品质视为企业的生命。正是基于此我司才能一步步走过来，不断发展壮大。

主管安排最简单的投诉让我入手，遇到不懂或是拿捏不准的问题我会主动向同事请教，同事们也会不厌其烦的给我解答，是他们的关心和支持才使我能够快速上手，并从他们身上学到了很多，在此我衷心的感谢他们。记得处理的第一单投诉，是我们设计师及拆图员的失误导致客户展厅四根柱子柱身做短，我将调查结果报告给主管，主管拿起电话与客户沟通，开口的几句话就给了我强烈的震撼。一连串说了几个不好意思和对不起，说由于我们的失误导致客户的损失心中十分过意不去，我们已给予了失误员工严厉的处罚，并已制定了相关补救措施，希望能够将客户的损失降到最低。这几句话感动了我，同样也感动了客户，客户最终同意了我们的方案，并同意支付材料费用。我想这就是方法技巧，用我们的真诚感动客户，取得客户的理解和支持，共同解决问题。

这段时间我一共处理了8单投诉，通过认真处理这些投诉，使我认识到客户投诉就是一面照妖镜，将企业的顽疾凸显出来，是我们改善的窗口，通过持续改善不断增强客户满意度。客户对我们的产品和服务产生不满而引起了抱怨，抱怨经过发酵才成为了投诉。客户的不满正是我们的不足之处，因为这些不满使我们很多客户和潜在客户逐渐流失，就是这些不足影响了我们产品的竞争力，影响了我们企业的发展和声誉。所以我们要重视投诉，感谢为我们找出弊病和不足之处的投诉者，是他们给了我们改善的机会，他们没有轻言离开，向我们投诉就是为了和我们共同成长。

我们重视了客户投诉就要学会怎么样妥善处理投诉，我会秉持“严格、认真、主动、高效”的工作作风去处理投诉问题，查找原因，扎扎实实地提高工作质量。接到客户投诉首先用心倾听化解抱怨，再认真分析问题产生原因，找到双方都能接受的解决方案，在到解决方案实施的后续跟踪。做完了这些也只能说我们完成了部分工作，更重要的工作和任务是我们要从投诉中找到此类问题产生的根本原因，例如生产设备方面，生产及加工工艺方面，品质检验方法及标准方面，如果在这些方面找到了原因并改善那就可以从源头上杜绝此类投诉，提高产品品质，增强产品竞争力。

然而现在我还不具备或不完全具备做好这些工作的能力。首先我对产品的加工设备、成型原理、检验标准还不完全掌握，一些深层次的知识更是从未接触过，所以很多投诉问题我无法做出解释，更谈不上找出改善方法。再就是我从事投诉处理的时间还不长，没有处理重大投诉和关键性投诉的经验。所以在以后的工作中我要不断学习，关于产品知识可以多向其它专业部门请教，对于投诉问题多与相关部门交流，专业性强的问题可以向相关专业人士求教。多接触客户了解市场，尽全力挽留每一个接触过的客户。

再次感谢公司将这样一个重要的岗位交给我，我将努力将这份工作做好，证明自己的能力，与公司共同成长与发展。

刚刚从按部就班、程式化的工作方式中解放出来，公司和谐、温馨的工作氛围让我如沐春风，领导的亲切，同事的和善，处处洋溢着扑面而来的温暖。但我并没有因此降低对自己的要求，放松学习，而是积极地端正态度，努力做好以下几点：

一、端正态度，认真工作

在一个月的时间中，我主要负责相关文字撰写、报表制作、各类文件的档案整理、公室区域的清洁和维护以及其他办公室工作。为了百分之百达到要求，我从初学者的角度定位自己，抱着在“做中学、学中做”的宗旨，认真对待手头的每一项任务，遇见问题虚心请教，不断摸索，发现不足之后，便认真改进，完善提高，力求尽善尽美。经过一个月的锻炼与学习，在日常工作的处理，我已做到了如鱼得水、得心应手。

二、遵守制度，协助配合

俗话说，无规矩不成方圆。正是因为有了制度的约束，才能使公司同事心往一处看，劲往一处使，从而达到效率的最大化。因此，在入职之初，我告诉自己要尽快融入公司，与同事打成一片，通过一段时间的摸索和实践之后，我很快地了解了公司的文化和规章制度，并在工作中认真执行公司的相关管理规定，积极协助同事做好各项工作，认真配合部门完成了如下任务：以QQ平台，通过交流，协助完成“XX”“XX”网络潜在客源开拓工作，现已充实20xx余人左右的潜在客户体系；参与公司网站“医学美容咨询”板块的内容更新、扩充及网站客服咨询试运行工作；协助参与环境布置采购工作，并在此过程中学习布置构思，物品搭配选购方式；协助团购网站进行物料采集工作以及其他相关事务工作。

三、虚心求教，不断学习

作为刚进入公司的新人，对一切都充满了陌生和好奇。在遇到问题和困惑时，我虚心向公司前辈请教，而前辈们也总是不厌其烦地为我讲解，正是因为有了他们的热心帮助，我才不断根据实际情况进行调整，快速胜胜手头工作。除此之外，在工作之余，我不断深入学习与工作相关的各项专业知识，如办公软件应用、文字编辑处理、摄影、摄像的操作、活动策划组织等，通过书籍、实际操作等方式加强对书本知识的理解和吸收，并将其与实践结合，快速掌握相关工作技能，提高自身综合素质。

所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，要想保证每项业务正常有序的进行，就要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作，处理好每一件琐碎的小事，就要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平。总结自己实习期的表现，我尽全力做到了以上两点，不仅工作效率提高了，工作方式也得到了有效地改进。这首先要感谢领导、老师、同事对我的关心和帮助。正是因为他们的支持，才使我更加坚定了留在这里的决心。

当然，人非圣贤，孰能无过，我也不例外，如在在某些事情的处理上，考虑还不够周到，缺乏灵活性，对某此细节的把握，还有待加强，因此，在以后的工作中，我会更加严格地要求自己，扬长避短，不断加强学习、提高素养，争取在工作上再上一个新台阶。

乘风破浪正当时，我以我手写青春！总结过去，展望未来，20xx年，我将尽快地融入公司整体氛围中来，做好本职工作，不断学习、迎接挑战，以更加出色的成绩回报领导的关怀、同事的支持，为公司的发展添砖加瓦！